陕西自考《人力资源管理》试题一

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陕西自考《人力资源管理》试题一
 


  陕西自考《人力资源管理》试题一


  一、单项选择题

  1.在一定范围内所有人员的总和被称为

  A.人力资源

  B.人口资源

  C.人才资源

  D.劳动力资源

  2.人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是

  A.产业模式

  B.投资模式

  C.参与模式

  D.高灵活性模式

  3.提出成就需要理论的学者是

  A.马斯洛

  B.斯金纳

  C.麦克利兰

  D.赫兹伯格

  4.管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等,并给予必要的帮助。这种激励方法属于

  A.关怀激励

  B.形象激励

  C.荣誉激励

  D.福利激励

  5.下列选项属于行为后果型激励理论的是

  A.强化理论

  B.公平理论

  C.期望理论

  D.双因素理论

  ———陕西自考试题———

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